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人事行政前台

¥3000-5000 /月
台州- | 1年以上经验 | 大专学历
2019-03-28 更新 被浏览:
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王玲芯 聊一聊
最近在线时间:2019-07-12 05:07
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职位描述
招聘人数:1人 到岗时间:1周以内 年龄要求:不限 性别要求:女 婚况要求:不限

任职资格:

1、教育程度:大专及以上学历,女性,本地人

2、专业知识:熟悉招聘、员工关系及行政方面的专业知识;基本了解国家、地区及企业关于合同管理、保险福利待遇、行政管理等相关的法律法规;

3、行业知识:有销售经验、IT、信息化、电子商务行业的相关知识优先。

公司

岗位职责:

一、招聘

1、负责招聘信息的发布更新、简历筛选、招聘岗位的面试安排。

二、员工关系管理

1、负责分公司员工的录用审批及员工入、离、转、调动等异动手续办理;为分公司员工晋降级、绩效考核结果签订书面手续并存档;

2、员工档案的建立、维护;

3、员工考勤管理;


三、行政工作

1、分公司行政事项洽谈、报批、签署协议、后续关系维护。行政事物的执行及费用预算申请及支付报销;(包括房租、物业、水电、通讯、饮水费、快递费、花草维护、名片印刷、办公设备租凭等);

2、销售合同的接收、保管、发放、领用、作废、封存、销毁等管理;

固定资产、办公用品、耗材及物料的需求审批、采购、维护、发放、定期盘点清查等;

3、离职人员资产清查;

4、做好办公环境的维护和安全防范工作;

四、企业文化

1、负责在本公司实施由总部主导的以核心价值观导入为目标的企业文化活动,并及时向总部反馈活动进度;

2、负责员工关怀的执行.

五、新人岗前企业文化公司介绍培训与关怀。

六、其他上级领导交办的事情。


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