更新:2019-07-29     被浏览:
叶先生 ( 33岁 , 男 , 编号:206 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 大专学历
现居住地: 椒江
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求职意向
  • 工作职能: 人事经理 人事主管 行政总监 后勤
  • 意向岗位:人力资源经理、行政经理、后勤经理
  • 从事行业:人事/行政/高级管理
  • 工作地点: 椒江区 
  • 期望薪资: ¥7000-10000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:3年
  • 2017.10- 2019.07
    羽某健康科技股份有限公司董事长私人助理、人力资源经理
    1.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;
    2.编制公司人事管理文件,控制人事用工风险;
    3.负责招聘实施,根据年度招聘计划实施招聘规划,达成招聘目标;
    4.负责员工劳动关系维护处理,社会保障等实施;
    5.负责全体员工绩效编制,监督,实施绩效落地,做好目标管理;
    6.公司现场6S管理工作及文控管理等,构建目视标准化环境;
    7.公司员工活动策划、推广、实施,提升企业满意度;
    8.实施培训计划:安全培训、新员工学习培训、促进部门技能培训推进;
    9.做好员工关爱交流、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 
    10.监督、贯彻、执行公司规章制度和质量方针、目标的实施; 
    11.负责人事基础管理工作,劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 
    12.固定资产的管理,办公用品的合理配置及订购买,公司活动等策划,协调,安排等。
    13.负责公司的消防安全培训、后勤管理以及现场安全监督检查;
    14.外联酒店接待、公司活动对接;
    15.后勤、安保、卫生相关的工作;
    16.酒庄酒水管理、会所用餐管理;
    17.董事长私人安保工作及私人交待需求;
  • 2015.05- 2017.10
    浙江某文化传播有限公司行政人事部负责人
    1.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养 
    2.编制公司人事管理文件,控制人事用工风险;
    3.负责招聘实施,根据年度招聘计划实施招聘规划,达成招聘目标。;
    4.负责员工劳动关系维护处理,社会保障等实施;
    5.负责全体员工绩效编制,监督,实施绩效落地,做好目标管理;
    6.公司现场6S管理工作及文控管理等,构建目视标准化环境;
    7.公司员工活动策划、推广、实施,提升企业满意度;
    8.实施培训计划:安全培训、新员工学习培训、促进部门技能培训推进;
    9.做好员工关爱交流、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 
    10.监督、贯彻、执行公司规章制度和质量方针、目标的实施; 
    11.负责人事基础管理工作,劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 
    12.固定资产的管理,办公用品的合理配置及订购买,公司活动等策划,协调,安排等。
    13.负责公司的消防安全培训、后勤管理以及现场安全监督检查;
    14.后勤卫生相关的工作
  • 2010.05- 2014.11
    台州市公安局干部处文职
    1.办公室文秘;
    2.合同工简历筛选、组织面试应聘、组织新员工体检、给合同工 办理入离职手续、建立建全和管理合同工档案及合同工相关人事管理;
    3.协助主要民警管理市局老干部队伍,发放福利、组织团建以及慰问等。
教育经历
  • 2006.09-2009.06
    浙江警官职业学院 纪检委员
    大专学历 法律文秘专业
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